基本方針

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サステナビリティVision

超高齢社会の課題 × 人生100年幸福に生きる時代

人生100年時代に、持続可能な豊かな世界、
幸福に生きられる時代を目指すために、
あらゆる超高齢社会の課題に向き合う
皆さんのサポーターとして、17のゴールを実践し、
人とまちへ、社会へ、世界へ、
そして未来へつなげていきます。

サステナビリティAction

サステナビリティAction

ツクイグループ全体で推進する取り組み

  • 働き方改革(人事制度・ジェンダー平等・ワークライフバランス・テレワーク)
  • まちづくり(認知症サポーター目標設定※ツクイグループ内に約4,500人)
  • 温室効果ガス削減(排出量算定・目標設定)
  • 事業継続計画(BCP)の策定
  • ミライ想造ラボ

ツクイグループ各社で推進する取り組み

株式会社ツクイ

  • 環境(ツクイの森)
  • 社会(横浜こどもホスピスプロジェクト)
  • スポーツ(認知症予防サッカー教室・障がい者サッカー)
  • ユニフォームリユース
  • シニア・海外人材・障がい者の雇用創出
  • 認知症サポーター研修
  • 食材・食品ロスの削減

株式会社ツクイスタッフ

  • 採用支援・育成支援・業務支援

株式会社ツクイキャピタル

  • EV車両導入の推進
  • セカンドリース
  • 【ケアテック】オープンイノベーションピッチイベント

株式会社DIGITAL LIFE

  • ICT導入支援
  • WEBサービス

株式会社Grasol

  • 障がい者の雇用創出・就労支援

TSUKUI PLAN VIETNAM COMPANY LIMITED

  • 人材開発、雇用創出

株式会社アカリエ

  • IT人財開発、IT業務支援
  • 介護DXの推進
SDGsのアイコン

サステナビリティ推進体制

ツクイグループ各社から選出した担当者でサステナビリティワーキンググループを結成しています。
サステナビリティワーキンググループのメンバーが、各社のサステナビリティ活動の推進および報告を行います。