日経WOMAN 2025年6月号「女性が活躍する会社 BEST100」ランクインのお知らせ

日経WOMAN 2025年6月号「女性が活躍する会社 BEST100」において、回答企業367社の中でツクイが総合63位に選ばれました。

ツクイの取り組み

当社では、性別・年齢・国籍などを問わず、すべての従業員が互いに理解・尊重し合い、自らの意見やアイデアをもとに行動・挑戦できる職場環境の実現を目指し、「一般事業主行動計画」を策定して、具体的な取り組みを進めています。
「部長級管理職に占める女性比率を30％以上にすること」を目標に掲げ、次世代リーダー育成研修への女性の参加促進や、ロールモデルの活用を通じて女性のキャリア形成を後押ししています。
また、自社内の女性活躍推進にとどまらず、すべての女性が自分らしいキャリアを築ける社会を目指し、「男性の育児休業取得率60％以上」を目標に掲げています。管理職への制度理解の促進や育児関連の情報提供を強化するなど、男性の育児・家庭参画を後押しする施策も進めています。

当社はこれからも、「超高齢社会の課題に向き合い 人生100年を幸福に生きる時代を創る」というミッションのもと、ダイバーシティー＆インクルージョン（D&I）の推進を通じて、従業員一人ひとりが自分らしさを大切にし、いきいきと働くことができる職場環境の実現に取り組んでいきます。

ツクイグループ「ダイバーシティ＆インクルージョン」の取り組みについてはこちら

「女性が活躍する会社BEST100」とは

「日経WOMAN」と日本経済新聞社グループの「日経ウーマノミクス・プロジェクト」が実施した「日経WOMAN 企業の女性活躍度調査2025」の結果をもとにした総合ランキングです。
同調査は「働きがい」と「働きやすさ」という2つの観点から、企業における女性社員が活躍できる実態を「管理職登用度」「女性活躍推進度」「ワークライフバランス度」「人材多様性度」の4つの指標で測定・数値化し、ランキングが作成されます。